怎么写求职简历能突出自己的优势?
日期:2020-09-08 浏览
  我们找工作,少不了填写自己的简历,简历是你的广告,而广告重要的目的就是拿你的与众不同的地方吸引别人的目光。如何在资源有限的约束下,用有效的信息展现出与众不同的自我就需要发挥你的智慧,瑞金企业招聘网来告诉大家,并遵从以下四个原则:
  用关键词突出你的专业和成就: HR们对每份简历的审查不是“阅读”而是“扫描”。扫描的对象是什么呢?是关键词!HR们从简历中挑出所希望见到的关键字,并挑出合格的候选者来作为求职者,你需要通过简历告诉公司你过去取得的成就。

  用数字体现成就:仅仅罗列成就并不足以吸引HR的目光。比如,如果你仅仅说“负责实施公司的销售计划,使公司的销售额得到增长”,这样空泛的叙述并不足以让招聘公司相信你是一个出色的销售人员。一定要把包含数字或百分比的陈述用量化方式表达出来。例如:销售额成功提升了25%。尤其是针对于表达自己工作成果中的成本降低,收益增加,和时间节省。

怎么写求职简历能突出自己的优势

  用结果证明能力:任何企业都是用结果来论成败的,所以表明以往工作的业绩就是个人能力的证明。
  用准确的动态词语来说明过程:结果很重要,但是过程同样重要,它是用来证明结果的真实性和合理性,避免使用“我”、“我的”、“如果”、“觉得”或“因为”之类的词语;尽量使用准确表达当时情景的动态词语。例如在表达“做”的时候,我们应该尽量选择“创造”、“经营”、“担任”、“工作”,而不要使用“做”之类的笼统的词语。
  在你自己的简历中,综合运用上面提到的四种方法:关键词、数字、结果、动态词语,一方面在形式上,条理清晰,突出要点;另一方面,在功能上,通过这样的简历你和HR沟通的成本将大大降低,加大你在8-10秒之内吸引HR眼球的竞争能力,让他们记住你的故事,让他们相信:“我就是你们要找的人。”
  以上就是瑞金企业招聘网给大家分享的经验,如果还有其它求职相关疑问,可以来电咨询我们18279506992。